Desde el inicio de la pandemia, un gran porcentaje de la población activa ha empezado a trabajar desde casa. Lo que antes era un espacio para descansar y relajarse después del trabajo, ahora se ha convertido en una oficina, con consecuentes dificultades a la hora de mantenerse enfocados, motivados y productivos en este nuevo entorno híbrido.
“Nunca hay una segunda oportunidad para causar una buena primera impresión”, dijo Oscar Wilde, y esto también se aplica a las empresas. El employer branding se ha vuelto cada vez más importante, ya que permite a las organizaciones atraer y retener al mejor talento para lograr sus objetivos.