A 150 años de su creación, órgano oaxaqueño recupera su sonoridad

- Se trata del instrumento de la iglesia de San Matías Jalatlaco, que fue construido en 1866  por el organero Pedro Nibra-
- En el marco del IV Coloquio de Conservación de Órganos Tubulares, organizado por el INAH, se dieron los detalles de su restauración.

Órgano de la iglesia de San Matías Jalatlaco, Oaxaca. Foto INAH.

En el marco del IV Coloquio de Conservación de Órganos Tubulares. El órgano como testigo sonoro y documental que organizó recientemente el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), se presentaron los resultados de la intervención del órgano de la iglesia de San Matías Jalatlaco, Oaxaca, el cual recobró su sonoridad al cumplirse 150 años de su construcción.

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CUCiénega crea aparato para monitorear de forma remota el corazón

CIENCIA Y TECNOLOGÍA.

El IMPI otorga patente por esta innovación a la UdeG.

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Un grupo multidisciplinar de investigadores del Centro Universitario de la Ciénega (CUCiénega), desarrolló un electrocardiógrafo portátil que almacena y envía los resultados de un electrocardiograma en tiempo real a cualquier dispositivo vía internet.

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Crearán mapa de hábitos de alimentación en lactantes

MEDICINA.

Desarrollan en CUTonalá estudio para conocer la relación de la leche materna, la flora intestinal y la obesidad.

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Investigadores del Centro Universitario de Tonalá (CUTonalá) crearán un mapa del tipo de alimentación que tienen los niños de Jalisco, desde que son recién nacidos hasta los seis meses de edad, para conocer cómo influye la lactancia materna en su flora intestinal y en el desarrollo de enfermedades en la edad adulta.

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Un reto, la convivencia de las generaciones X, Millennials y Baby boomers en un mismo ambiente laboral

PSICOLOGÍA.

- Hoy, el desafío de las empresas es volverse atractivas para trabajar en ellas, señaló Erika Villavicencio Ayub, de la Facultad de Psicología de la UNAM.

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En México, el reclutamiento en las empresas se ha vuelto más complejo porque hoy conviven tres generaciones en un mismo ambiente laboral: los millennials, los X y los baby boomers, y lograr que colaboren y se entiendan es un reto, afirmó Erika Villavicencio Ayub, coordinadora de Psicología Organizacional de la Facultad de Psicología (FP) de la UNAM.

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