¿Quiere mejorar el trabajo en equipo en su empresa? Contrate a personas con síndrome de Down
EMPRESAS / NEGOCIOS.
Sus limitaciones tanto intelectuales como comunicativas les obligan a desarrollar habilidades adaptivas que les hacen más empáticos, directos y con menos doblez, lo que genera un clima de convivencia y afectividad que contribuye a mejorar el ambiente laboral, explica Agustín Matía, de Down España en una entrevista a Noticias ONU.
ONU/Luis Manuel Alonso Centeno Francisco Javier Lafuente posa durante un evento familiar.



