¿Qué hace un experto en talent acquisition?
ORIENTACIÓN ACADÉMICA / RECURSOS HUMANOS.
La digitalización también ha modificado los roles profesionales asociados a los departamentos de recursos humanos. La aparición de las redes sociales y la incorporación de tecnologías como el big data o la inteligencia artificial han añadido nuevos matices al reclutamiento, que ha adquirido una dimensión mucho más activa. Una figura se distingue como clave en las nuevas fórmulas de selección de personal: el talent acquisition especialist. ¿Quieres saber más detalles sobre su labor? Te lo contamos.
