¿Cómo comprobar tu marca personal en internet? Descubre cómo te perciben los reclutadores
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL.
El psicólogo y filósofo Paul Watzlawick dijo que “es imposible no comunicarse”. Esto también es cierto en la interacción virtual. Así, lo que hacemos o dejamos de hacer en internet se convierte en el relato digital de quiénes somos.
La web, de hecho, ofrece la oportunidad de expandir ilimitadamente el concepto de networking. Por eso, es necesario monitorear la reputación en línea, que es la base para construir una marca personal exitosa.
Por otro lado, la construcción y mantenimiento de una marca personal es imprescindible dada la evolución del mercado laboral, cada vez más orientado hacia el autoempleo. De hecho, las predicciones aseguran que los trabajadores independientes se convertirán en mayoría en los EE.UU. en el año 2027.
La marca personal es una herramienta en manos de los responsables de RRHH a la hora de seleccionar candidatos para un proyecto, una colaboración o un puesto. Por eso, todo profesional debe saber cómo se percibe su identidad digital y tratar de gestionarla de la mejor manera. Hay varios factores que contribuyen a construir una marca personal en internet: noticias en buscadores como Google, comentarios en foros o reseñas, acciones realizadas en las redes sociales y contenidos publicados en blogs o plataformas de vídeos y podcasts.
Lo más importante es construir una imagen personal coherente con respecto al perfil profesional y otros aspectos que generalmente no se mencionan en el currículum. Por ejemplo, algunos elementos que llevan a los reclutadores a rechazar un candidato son la publicación de fotos inapropiadas, información que no es consistente con el plan de estudios y la evidencia de características de personalidad que no son adecuadas para el puesto vacante.
La información considerada por RRHH incluye también la presencia en la red de comentarios negativos sobre empleadores actuales o anteriores, contenido discriminatorio y, por último, pero no menos importante, un network muy reducido. Para tener una idea clara de cómo los reclutadores perciben nuestra marca personal en internet, es necesario investigar la red, para eliminar o hacer menos visible la información negativa y trabajar para resaltar la positiva.
Cualquier persona con una cuenta de Google puede acceder en todo momento a la información recopilada por los distintos servicios que ofrece la empresa, con el fin de consultar qué datos están almacenados, programar el borrado automático de la información personal recopilada y modificar la privacidad de los contenidos.
Lo primero para mejorar la marca personal en internet es intentar aparecer entre los primeros resultados de Google. De hecho, al escribir nuestro nombre en el buscador estaría bien entrar entre los primeros diez resultados. Este simple test nos permite averiguar cómo estamos indexados y si hay muchos perfiles con nuestro mismo nombre. Para obtener un resultado creíble, se debe optar por la navegación 'de incógnito’, de modo que los resultados no se vean influenciados por el historial y las cookies.
Cómo mejorar la marca personal en internet.
La mejor manera de mejorar la reputación online es crear perfiles con biografías y CV serios, publicados en páginas y portales de empleo que estén bien indexados por Google. El posicionamiento se puede mejorar también abriendo un blog, incluso de una sola página, que tenga como título nuestro nombre y apellidos y alguna información de la actividad realizada.
Con la dosis adecuada de paciencia, estos perfiles llegarán a indexarse en las primeras posiciones y serán de fácil acceso para cualquiera que busque información sobre nosotros. Es importante saber que los vídeos en Youtube ayudan a aumentar la visibilidad en Google.
Para comprobar quién habla de nosotros en Google, se puede utilizar también la herramienta ‘Alertas de Google’ que nos avisa si se están generando conversaciones y contenidos con nuestro nombre. Otra plataforma gratuita ofrecida por Google es ‘Mi Actividad’. Permite saber todo lo que el buscador ha registrado sobre nuestra actividad digital. Búsquedas, páginas visitadas, vídeos y anuncios vistos, posición en Google Maps, emails enviados, contactos añadidos: Google lo sabe (casi) todo, pero también permite deshabilitar o habilitar el guardado de información, hasta cancelarla definitivamente.
Las redes sociales son la otra pierna de la marca personal en internet, y deben ser supervisadas con cuidado, tratando (en lo posible) de separar las cuentas profesionales de las personales. Es importante seleccionar las opciones de privacidad para controlar quién puede ver qué de nuestros perfiles. Mientras que para las cuentas personales es aceptable mantener un perfil totalmente privado, en las profesionales hay que ser muy cuidadosos con la gestión de comentarios, etiquetas y contenidos producidos por otros usuarios.
No todas las redes son iguales, algunas están más enfocadas al ámbito profesional y otras, como Facebook o Instagram, que son más personales. Dicho esto, si una persona usa mucho Facebook, es muy posible que su cuenta sea el primer resultado que aparezca al buscar su nombre. Por tanto, si se optara por la transparencia total incluso en los perfiles privados, para cada contenido publicado deberíamos preguntarnos: “¿le enseñaría esta foto, post o 'me gusta' a un reclutador para conseguir un trabajo?”.
Sitio Fuente: Universia México