No procrastines. Hoy es el día perfecto para aplicar a una oferta de trabajo on-line
ORIENTACIÓN LABORAL.
La mayoría de las ofertas de trabajo actuales que vas a encontrar están publicadas en Internet. Por eso, aplicar a una oferta de trabajo on-line es algo que harás más de una vez a lo largo de tu carrera profesional. ¿Sabes dónde buscar y cómo hacerlo correctamente? Te lo contamos.
Piénsalo bien: ¿dónde encuentras las ofertas que te interesan? Hoy en día, Internet es el centro del universo en lo que se refiere a buscar y encontrar trabajo. Es un océano de información en el que, seguramente, vas a encontrar de todo, desde malas ofertas (y hay muchas así) hasta el trabajo de tu vida.
Todo depende de cómo hagas las búsquedas, dónde mires y que sepas diferenciar bien las ofertas legítimas y adecuadas a tu perfil del resto. En este artículo queremos diferenciar entre postularse a una oferta de trabajo online y encontrar trabajo online. O, al menos, aclarar este último concepto.
Cuando decimos «encontrar trabajo online» nos referimos a encontrar trabajo a través de las redes, de Internet; no nos referimos necesariamente a encontrar un trabajo que se pueda desempeñar a través de Internet. Esa sería una característica deseable en la actualidad, por el coronavirus.
Dicho esto, comencemos por el principio.
¿Cómo encontrar ofertas de trabajo online?
Como ya avanzamos, Internet está lleno de ofertas de trabajo. No todas van a encajar con tu perfil o tu personalidad, ni con tus habilidades, ni siquiera con tus gustos o preferencias. El primer paso va a ser separar el grano de la paja, o sea, descartar aquellas ofertas que no sean fiables, las que son indefinidas (porque no especifiquen algo importante para nosotros como candidatos), etcétera.
Para ello, el primer paso será conocer los principales portales en los que buscar ofertas. Ojo, porque que sean los principales y los que más puestos ofrecen, además de ser portales veteranos, no implica un 100% de eficacia ni nos va a garantizar el éxito.
Te hablaremos de tres portales muy conocidos en los que puedes encontrar empleo, aunque también tienes otras opciones si quieres aplicar en el extranjero.
- Infojobs es un portal consolidado, que lleva muchos años funcionando (se creó en 1998) y que aglutina miles de ofertas de trabajo con muchos destinos posibles, principalmente España, pero también con ofertas para cubrir puestos de trabajo en Latinoamérica y Europa. Es importante destacar que el equipo de Infojobs revisa periódicamente las ofertas que se publican en su plataforma para que cumplan con la normativa. Los propios candidatos pueden denunciar aquellas ofertas de trabajo que crean que son falsas o que ocultan algo. Con tu perfil podrás adjuntar una carta de presentación y tu CV actualizado, y cuando apliques para una oferta, la empresa recibirá tu candidatura. Además, puedes hacer seguimiento del estado de esta, saber si sigues en el proceso o has quedado descartado.
- Linkedin, que más que un portal de empleo es una red profesional gratuita (aunque tiene una versión Premium que te da otras ventajas). En esta red podrás encontrar a la gran mayoría de empresas que te pueden interesar, lo cual se convierte en una fuente de información muy buena para saber si hay puestos vacantes o si la empresa está buscando nuevos perfiles.
- Infoempleo, que es otro gran portal de empleo veterano y que, además, pertenece a la pertenece a la red internacional de portales de empleo The Network. Tiene sección internacional, así que es un buscador muy interesante si quieres buscar trabajo en el extranjero.
¿Más opciones? Buscar en bolsas de trabajo, en empresas de trabajo temporal, en las oficinas de empleo locales y en las diferentes universidades. La clave de todo será conocer bien cómo aplicar con las mayores garantías de éxito.
6 claves para tener éxito al postularse a una oferta de trabajo en Internet.
Cuando ya tienes identificada una oferta de trabajo, el siguiente paso consiste en aplicar correctamente para tener las máximas garantías de que tu solicitud va a ser considerada antes que otras competidoras. Ten en cuenta estos consejos:
- Diversifica la búsqueda, es decir, no fíes todo a un único canal, sino que debes utilizar todos los canales que puedas, como, por ejemplo, las redes sociales especializadas o las generalistas, así como los blogs y páginas web de las empresas.
- Suscríbete a las alertas de empleo, si están disponibles. Para ello, define bien estas alertas a partir de las palabras clave que definen el puesto de trabajo que deseas, o que establecen claramente tu perfil profesional. Al suscribirte, recibirás nuevas ofertas en el momento en que se publiquen, y podrás filtrar y aplicar a las que más te interesen.
- Ten claro tu objetivo profesional, y utiliza todas las herramientas a tu alcance para mostrarlo a los posibles reclutadores. Este es un aspecto fundamental que debes cuidar bien si quieres acertar en tus búsquedas por palabras clave, y también está muy relacionado con el próximo punto.
- Cuida tu marca personal online. Tener presencia en Internet es importante, pero cuídala bien. Crea un blog o página personal, enfoca tu actividad en redes sociales hacia temas profesionales, intenta posicionarte como experto en la materia y, en general, trata de que se perciba una imagen adecuada a tu perfil.
- Personaliza tu CV y tu carta de presentación para cada oferta. No trates de condensar en un único CV todo lo que hayas hecho, sin filtro. Si no tienes experiencia, sigue nuestros consejos para sacar partido a tu CV.
- Sigue a los prescriptores de empleo en las redes sociales, como Twitter o LinkedIn. Así estarás al día acerca de lo que se mueve en tu sector ideal.
Sitio Fuente: Universia México