¿Cómo responder a una oferta de empleo?
TIPS EMPLEO.
Te contamos cómo responder a una oferta de empleo correctamente y conseguir esa ansiada oportunidad de trabajo.
Cada día consultas tus webs de empleo o LinkedIn en busca de nuevas oportunidades hasta que, en el momento más inesperado, descubres esa oferta que puede cambiarte la vida y se adapta a ti por completo. En estos casos, debemos tener en cuenta que otros muchos postulantes también habrán contactado a la empresa, motivo por el que recomendamos escribir una respuesta que te permita destacar por encima del resto realzando tus skills, experiencia y formación pero, especialmente, a ti como persona y profesional. Recuerda que un escrito así debe ser un perfecto reflejo de tus aspiraciones.
Por email.
Los profesionales de Recursos Humanos reciben cientos de emails al día, especialmente si acaban de publicar una oferta de trabajo. Por ese motivo, conviene ser conciso, destacar nuestras habilidades y adaptarnos al tono de la empresa en función de la propia oferta. Un ejemplo, sería este:
Estimado Sr. (nombre o apellido del destinatario):
Mi nombre es (…) y le escribo porque creo que respondo al perfil que busca para su empresa, no
solo por la motivación y por las ganas de trabajar, sino también porque he realizado unas
prácticas muy interesantes relacionadas con el puesto que se quiere cubrir.
Como podrá comprobar en mi currículum, tengo la formación que requiere el puesto y que
ustedes solicitan. Además, para mí sería un privilegio poder desarrollarme profesionalmente en
su empresa.
Me pongo a su total disposición por si necesita que le aclare algún detalle de mi currículum o por
si quiere que le amplíe cualquier otro aspecto de mi perfil en una entrevista personal.
Sin otro particular, reciba un cordial saludo.
Atentamente,
(Nombre y apellidos del remitente)
Puedes incluir el link a tu perfil de LinkedIn, ya que más allá de tu entusiasmo y motivación, los profesionales siempre agradecerán ver “qué has hecho” o un extracto de tu trayectoria.
Por carta.
Los reclutadores leen muchos emails al día, pero no tantas cartas. Enviar una carta de motivación a una empresa que recién ha publicado una oferta de empleo demuestra un mayor interés por parte del candidato y su deseo por diferenciarse del resto. Sin embargo, este acierto puede verse arruinado si no planteamos la carta de una forma correcta. Expresar el interés por trabajar en esa empresa y los motivos debe ser la perfecta introducción, seguido de tu experiencia y formación en un segundo párrafo y un tercero a modo de conclusión. Este es un buen ejemplo de carta de presentación:
Nombre de la empresa Fecha
Atn, D. Nombre Apellidos
Cargo del destinatario
Dirección
Estimado señor [Apellido]:
Hace [cinco] meses finalicé la Licenciatura en [Derecho con especialidad en Derecho Mercantil]. Actualmente estoy cursando un [Máster en Derecho Tributario] y me pongo en contacto con usted para manifestarle mi interés en poder desarrollar y aplicar en [Nombre de la Empresa] los conocimientos adquiridos.
Desde que estaba en la universidad he seguido con mucho interés el desarrollo que ha tenido su [despacho de abogados] y me he preparado con el objetivo de poder cumplir con el perfil profesional del mismo.
Adjunto encontrarán mi Curriculum Vitae y una copia del expediente académico.
Espero tener la oportunidad de conversar con usted en una próxima entrevista, para personalmente exponerle mis conocimientos y mi deseo de formar parte de su equipo de trabajo.
Reciba un cordial saludo,
Nombre Apellidos
En el siguiente link te contamos cómo realizar la carta de motivación perfecta.
Por teléfono.
Responder a una oferta de empleo directamente por teléfono no es la norma, pero puede presentarse la ocasión. En este caso, descubre el poder de persuasión de la voz según la coach Emma Rodero. Estos consejos pueden serte de gran ayuda si se convoca una entrevista online o presencial tras responder a la oferta.
8 consejos para hacerlo bien.
Adáptate al tono de la oferta.
No todas las empresas publican anuncios de empleo sobrios y formales, ya que algunas optan por un lenguaje más joven y desenfadado. Tu respuesta a la oferta siempre será en función al tono del anuncio, por lo que recomendamos investigar más información sobre la empresa, redactar posibles versiones de la respuesta y dar rienda suelta a la creatividad si crees que puedes hacerlo. Sino, opta siempre por la formalidad en tu respuesta.
¿Y si soy freelance?
Puede que no contactes con una empresa por motivo a una oferta de empleo y prefieras ser tú quien tome la iniciativa de contactar a un futuro cliente, especialmente si eres freelance o autónomo. Si este es tu caso, realizar el estudio de la empresa, asegurarte del mail de contacto y ser conciso en el email o carta es vital. En estos casos, y especialmente si no existe una oferta de empleo como principal gancho, conviene exponer nuestro trabajo a través de links, presentaciones o portafolios.
Demuestra interés.
Si has enviado una respuesta a una oferta de empleo y ha pasado más tiempo del esperado, siempre puedes volver a enviar un email preguntando acerca del estado del proceso de selección. Aunque pueda resultar un gesto innecesario, muchas empresas tienen en cuenta el interés del postulante y lo consideran como determinante si el resto de la respuesta y currículum les convence.
Estudia a la empresa.
Si realmente quieres trabajar para la empresa que acaba de publicar la oferta no basta con adaptarse a lo que piden. Si quieres ir un paso más allá, recomendamos buscar información sobre la empresa, documentarse, analizar sus redes sociales y convencernos en primer lugar de que queremos trabajar en esa empresa para, acto seguido, redactar un email o carta acorde a las expectativas de la misma.
Incluye un vídeo.
Victor Martín, autor del libro Cómo crear una marca personas de éxito paso a paso lo tiene claro, especialmente si te dedicas al mundo del marketing: envía un vídeo presentándote a fin de aportar un valor añadido. Descubre este y otros de sus muchos tips para responder a una oferta de trabajo.
Incluye links a tu trabajo.
A las empresas les gusta saber que eres una persona motivada e inspiradora, pero siempre agradecerá ver parte de tu background para formarse una opinión más concreta. En la época del “dime qué has hecho”, incluir links a tu perfil de LinkedIn, portfolio o artículos siempre es una buena opción como complemento al currículum y la carta de presentación.
Utiliza LinkedIn.
LinkedIn se ha convertido en una de las nuevas minas para encontrar empleo y profesionales. Para ello, recomendamos tener optimizado tu perfil a través de los siguientes pasos:
- Rellena bien tu perfil, especialmente las pestañas de Formación y Experiencia.
- Añade tus skills a través de palabras clave, esto permitirá al algoritmo de LinkedIn enlazarte con aquellas ofertas de empleo relacionadas con tus intereses.
- Revisa la pestaña de Empleo, ya que aquí descubrirás a diario las diferentes ofertas que pueden interesarte.
- Si te interesa una de las ofertas publicadas, puedes adjuntar tu currículum vitae o postular con tu propio perfil de LinkedIn. Una forma diferente y más cómoda de entablar un primer contacto con una empresa y, posteriormente, apostar por la carta o el email personalizado para reforzar tu propuesta o bien continuar el proceso.
Sitio Fuente: Universia México