14 habilidades que definirán a los profesionales del futuro

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Thomas Frey, director ejecutivo del DaVinci Institute, elaboró una lista de las 14 habilidades que definirán a los profesionales del futuro.

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Con el vertiginoso avance de las nuevas tecnologías y la progresiva automatización de procesos en varias industrias, muchos trabajos tradicionales se encuentran en peligro de extinción. Diversos expertos vaticinan incluso que el mundo laboral del futuro estará dominado por robots, emulando a las más célebres películas de ficción. No obstante, otros aseguran que el porvenir no es tan drástico, dado que con la desaparición de algunas tareas siempre surgen otras nuevas. El director ejecutivo del Da Vinci Institute Thomas Frey comparte esta opinión, e incluso elaboró un listado con las 14 habilidades que definirán a los profesionales del futuro. ¿Posees alguna de ellas?. A continuación te presentamos la lista que publica el portal El Confidencial.

1. Capacidad de innovar.
El futuro necesitará de profesionales creativos que abran nuevos caminos a la innovación.

2. Capacidad de adaptación.
Los cambios en nuestra era se producen a una enorme velocidad, por lo que hay que aprender a adaptarse a ellos.

3. Maximización de procesos.
Todo proceso existente puede ser mejorado.

4. Optimización de recursos.
Los recursos serán escasos y la capacidad de optimizarlos será absolutamente clave.

5. Detección de inflexiones.
En un contexto tan cambiante, hay que aprender a anticiparse a los puntos de inflexión.

6. Desmantelización de industrias.
Si bien la desaparición de ciertas industrias es inevitable, será esencial implementar procesos de desmantelización progresivos y cuidados.

7. Promoción de feedback.
La retroalimentación en materia de productividad y procesos será una parte esencial del trabajo del futuro.

8. Defensa de las nuevas tecnologías.
Por cada nuevo detractor a los avances tecnológicos tendrán que existir defensores ante las críticas.

9. Habilidad para llegar más allá.
Cuando el crecimiento sostenido llega a un punto de estancamiento, siempre es necesario que alguien dé el último y definitivo paso.

10. Capacidad de contextualización.
Por cada nuevo invento que se produzca, se necesitará la capacidad de adaptarlo a un determinado entorno.

11. Ética laboral.
Con la automatización de los procesos, será más necesario que nunca establecer límites éticos y morales.

12. Filosofía empresarial.
Las empresas capaces de imponer su visión y filosofía al mundo serán las más exitosas.

13. Teoría aplicada.
Detrás de cada nuevo producto o servicio creado debe haber una teoría que lo respalde.

14. Supervivencia de legados.
Las nuevas generaciones deberán asegurarse de tener a alguien que vele por su futuro.

Sitio Fuente: Universia México