Plan de carrera: claves para alcanzar tus objetivos profesionales en España

ORIENTACIÓN ACADÉMICA.

Cuando inicias tu carrera profesional es recomendable que te pares a reflexionar y valores cuáles son tus prioridades, cómo quieres desarrollarte laboralmente y a dónde quieres llegar a corto, medio y largo plazo.

No hay duda de que las circunstancias pueden modificar tus propósitos iniciales y deberás moldearte a ellas, pero elaborar una estrategia personal te ayudará a tener una guía que te sirva de base. Te mostramos las claves para desarrollar un plan de carrera.

Un punto que debes tener muy en cuenta al establecer el plan de carrera es el desarrollo honesto de tu marca personal. En ella está implícita la percepción que los demás tienen de ti, de tus conocimientos y habilidades blandas. Es decir, es el elemento diferenciador que va a permitir que las empresas confíen en tu perfil y que te permita continuar tu camino profesional en función de la estrategia que has establecido en tu plan de carrera. Teniendo clara su importancia es como vas a poder alcanzar los objetivos profesionales que te propongas.

¿En qué consiste un plan de carrera?

Con plan de carrera nos referimos a una hoja de ruta que te ha de servir de guía para conseguir tus metas profesionales. Se trata de una herramienta estratégica que te ayuda a identificar tus objetivos profesionales, evaluar tus habilidades y experiencia actuales y diseñar un plan de acción para alcanzar dichas metas.

Si elaboras correctamente este plan de carrera, tendrás el control sobre tu trayectoria profesional, te ayudará a tomar decisiones informadas sobre tu desarrollo profesional y te brindará un marco para medir tu progreso a lo largo del tiempo. Todos ellos puntos esenciales para que tu carrera laboral sea exitosa.

Fases para desarrollar tu plan de carrera.

Para que el plan de carrera sea positivo es importante que sigas una serie de pasos estratégicos, que te permitirán valorar que su eficiente y poder modificar aquellos puntos que no coinciden con tus objetivos. Te detallamos cuáles son estos pasos:

- Autoanálisis: Lo primer que debes realizar es una autoevaluación honesta de tus fortalezas, debilidades, intereses y valores. ¿Cuáles son tus habilidades técnicas y blandas? ¿Qué es lo que te apasiona de tu especialidad? ¿Cuáles son tus valores y qué tipo de ambiente laboral deseas? Reflexionar sobre estas cuestiones te ayudará a tener una comprensión clara de ti mismo y de lo que deseas lograr en tu trayectoria.
- Establece objetivos claros y medibles. Las metas que te propongas deben ser específicas, medibles, alcanzables, relevantes y limitadas en el tiempo (SMART, por sus siglas en inglés). Por ejemplo, si eres un ingeniero informático junior, tu objetivo a corto plazo podría ser dominar un nuevo lenguaje de programación, mientras que tu objetivo a largo plazo podría ser ascender a un puesto de liderazgo en la empresa en la que trabajas o acceder a una compañía específica en la que deseas seguir avanzando en tu carrera.
- Desarrolla tus conocimientos y competencias. Identifica las habilidades y conocimientos que necesitas adquirir o mejorar para alcanzar tus metas. Esto podría implicar obtener certificaciones, asistir a formaciones específicas o participar en algunos proyectos concretos. El desarrollo continuo de habilidades es esencial para que tu perfil destaque en un mercado laboral en constante evolución.
- Evolución constante de tu marca personal. Cultivar una red profesional sólida y gestionar tu marca personal son aspectos clave en el desarrollo de tu carrera. Participa en eventos de networking, únete a grupos y asociaciones relacionados con tu campo y utiliza diferentes canales digitales y presenciales para conectarte con otros profesionales y compartir tu experiencia y conocimientos. Tu marca personal debe reflejar tu identidad profesional y comunicar tus valores y habilidades de manera efectiva.
- Evaluación y ajuste. Un plan de carrera no es estático, sino que debe revisarse y ajustarse periódicamente, a medida que cambian tus circunstancias y objetivos. Programa revisiones regulares de tu plan de carrera para analizar tu progreso, identificar áreas de mejora y realizar los ajustes necesarios. Mantente flexible y abierto a nuevas oportunidades que puedan surgir en el camino hacia tus objetivos profesionales.

Ejemplo de plan de carrera para un profesional junior.

Teniendo claros todos estos aspectos, te resumimos cómo podrías desarrollar un plan de carrera, indicando un ejemplo para un ingeniero informático que está iniciando su trayectoria laboral.

Establecer un objetivo a largo plazo:

Convertirte en un experto en el campo de la inteligencia artificial y el análisis de datos.

Una vez conocido tu propósito global, valora la forma de llegar a él a partir del reconocimiento de objetivos a corto plazo:

- Obtener certificaciones en machine learning y análisis de datos en el plazo de un año.
- Participar en proyectos de investigación y desarrollo relacionados con la inteligencia artificial en la empresa en la que comiences a trabajar durante los próximos 18 meses.
- Mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión participando en cursos y buscando oportunidades de mentoría en los próximos dos años.
- Tener una presencia activa online en diferentes canales mediante la publicación de artículos y participación en debates en comunidades de ingeniería informática en los próximos seis meses.

Proponte desarrollar las habilidades y conocimientos que consideras clave para poder avanzar en tu carrera, teniendo en cuenta que irán cambiando conforme evoluciona la tecnología y avanza tu carrera:

- Dominar Python y R para el análisis de datos.
- Aprender frameworks de machine learning.
- Mejorar tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Desarrollar habilidades de gestión de proyectos y liderazgo técnico.

El networking y la marca personal, como hemos visto, son las bases que te permitirán ir creciendo y adaptarte a las necesidades que surjan en el sector:

- Asiste a conferencias y eventos de la industria para establecer contactos con profesionales.
- Participa activamente en grupos de discusión y contribuye en los canales digitales con contenido relevante para tu especialización.
- Mantén actualizados tus perfiles en las redes profesionales y conecta con profesionales como tú y líderes de la industria.
- No te olvides de estar al tanto de las oportunidades que aparezcan para presentar tus proyectos y logros en conferencias y seminarios.

Y una vez que tienes todo esto claro, es también fundamental para cualquier plan de carrera dejar un tiempo de evaluación y ajuste. Para ello, podrás realizar revisiones trimestrales del mismo y evaluar tu progreso hacia tus objetivos. Y más importante aún es que seas capaces de ajustar tu plan según sea necesario en función de las oportunidades y desafíos que surjan.

Un plan de carrera bien diseñado es esencial para que tus expectativas laborales se lleguen a cumplir en el medio y largo plazo. Todo esfuerzo previo para desarrollar una trayectoria profesional satisfactoria va a merecer la pena. Así que no te lo pienses más, ahora mismo es un buen momento para que comiences a elaborar tu plan de carrera y alcances todos los objetivos profesionales que te propongas. ¡Adelante!

Sitio Fuente: Universia